Karriereorientierung für Frauen

Mit unserem virtuellen Seminarangebot bekommen Sie zu unterschiedlichen Phasen in Ihrer Berufsbiografie Angebote zur Unterstützung und Weiterentwicklung.

Modul 1: Karriere und Person: Motive und Entwicklung
Modul 2: Karriere und Kontext: Organisation und Umfeld
Optional: Ein ergänzendes Einzelcoaching pro Teilnehmerin

In diesem Seminar erhalten Sie Unterstützung, Anregungen und Methoden, um proaktiv, strategisch und eigenverantwortlich Zielbilder zu entwerfen und konkrete Entwicklungsschritte zu definieren.

Seminarziele und -inhalte:

• Sie setzen sich mit Ihrer eigenen Karriereplanung sowie persönlichen Ansprüchen, Werten und Zielen auseinander.
• Sie hinterfragen Chancen und Risiken Ihres nächsten Karriereschritts.
• Hierbei reflektieren Sie Ihre eigene Berufsbiographie und verschaffen sich Klarheit über die Chancen und Barrieren in der eigenen Organisation.
• Zudem definieren Sie persönliche Entwicklungsschritte und Handlungsoptionen.

Nächster Termin:

Modul 1: 25. - 26. Oktober 2021
Modul 2: 7. - 8. Dezember 2021

Dauer pro Modul: 1,5 Tage

Alle Thementage sind einzeln buchbar

Karriereplanung Remote 

• Fokus und Arbeitsstrukturen
• Sich virtuell präsentieren
• Sichtbar werden im virtuellen Raum
• Effektiv und erfolgreich netzwerken

Karriere und Stereotype

• Woran erkenne ich Stereotype und warum sind sie nützlich?
• Welche Stereotype nutze ich selbst?
• Wie gestalte ich meinen Karrierepfad jenseits von Stereotypen?

Karriereplanung 50+

• Jahre des Wechsels: innere und äußere Veränderungen
• Lebensphasenmodell: Sinn-Wechsel
• Jetzt bin ich dran – aber wie?
• Wie steige ich beruflich gut um oder aus?

Unsere Arbeitsweise besteht aus einer Mischung aus Input, Austausch und Zeit für Reflexion. Konkrete Fragestellungen der Teilnehmerinnen bearbeiten wir mit Praxisberatung.

Nächste Termine

Thementag 1 – Karriereplanung Remote: 1. – 2. Februar 2021
Thementag 2 – Karriere und Stereotype: 17. – 18. Mai 2021
Thementag 3 – Karriereplanung 50+: 21. – 22. Juni 2021

Karriere, Kinderwunsch und Familie?

• Karriere und Motive
• Balance zwischen Selbststeuerung und Fremdsteuerung
• Rollenvielfalt
• Managen des „Mental Load“
• Mit Selbstvertrauen in die Zukunft
• Input, Austausch und Reflexion
• Praxisberatung zu konkreten Fragestellungen

Dauer: 1,5 Tage

Das Seminar richtet sich an junge Frauen zum Beginn Ihrer beruflichen Laufbahn.